Моряки мають право на відпочинок на борту
MLC 2006 встановлює право моряків на гідні умови праці майже в усіх ключових аспектах роботи й життя на судні, включно з трудовими угодами, годинами роботи й відпочинку, оплатою праці, щорічною відпусткою, репатріацією, медичною допомогою на борту, розміщенням, харчуванням, охороною здоров’я і процедурами скарг.
Конвенцію ухвалили 23 лютого 2006 року. Вона набула чинності 20 серпня 2013 року, а її Кодекс змінювали у 2014, 2016, 2018, 2022 і 2025 роках.
Мінімальний відпочинок
У британському роз’ясненні щодо застосування MLC 2006 для UK ships і non-UK ships без maritime labour certificate зазначено мінімум 10 годин відпочинку за будь-які 24 години та 77 годин за будь-які 7 днів.
Це ж роз’яснення вказує, що добовий відпочинок зазвичай можна ділити не більше ніж на два періоди, один із яких має тривати щонайменше 6 годин. Інтервал між періодами відпочинку не повинен перевищувати 14 годин.
| Норма | Значення |
|---|---|
| Відпочинок за 24 години | щонайменше 10 годин |
| Відпочинок за 7 днів | щонайменше 77 годин |
| Один із періодів добового відпочинку | щонайменше 6 годин |
| Максимальний інтервал між періодами відпочинку | 14 годин |
Контроль на борту
Британські правила вимагають, щоб на борту був розміщений графік годин відпочинку, а записи фактичних годин відпочинку велися й зберігалися.
Для моряка такі записи важливі не як формальність, а як доказ того, чи відповідав фактичний режим роботи встановленим мінімальним вимогам. Якщо години відпочинку регулярно скорочуються або записи не збігаються з реальними вахтами й роботами, варто фіксувати дати, обставини та користуватися передбаченими процедурами скарг.
ILO та IMO наголошують, що MLC 2006 встановила мінімальні стандарти для гідної праці на морі та залишається важливою через проблеми, з якими досі стикаються моряки: втому, невиплату зарплати, залишення екіпажів, криміналізацію моряків і відмову у сході на берег.